071期一波中特|150期一波中特
覆蓋近2000萬人 江蘇撐起工傷保險安全傘
發布日期:2019-11-14 07:43 來源:新華日報 瀏覽次數: 字體:[ ]

2019年,全省人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,全面落實中央和省委省政府重大決策部署,堅持穩中求進工作總基調和“高質量發展走在前列”的目標定位,通過持續階段性降低工傷保險費率、提高工傷人員定期待遇標準等工作,切實減輕企業負擔、保障職工權益,在全省撐起了“工傷保險安全傘”。

關注重點人群 全力擴大工傷保險覆蓋面

省人力資源和社會保障廳副廳長梅仕城介紹,工傷保險擴面工作是社會保障制度的重要內容,關系到全省經濟發展和社會穩定。截至9月底,全省工傷保險參保單位數103.44萬家,比2018年底增加16.38萬家;參保人數1985.31萬人,比2018年底增加207.81萬人,超額完成全年1782萬人的目標任務。全省繼續深入推進“同舟計劃”行動,全面推進建筑業、交通運輸、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作,不斷擴大工傷保險保障范圍。截至9月底,全省在建工程項目參保率為98.14%,新開工工程項目參保率為98.01%。

降率減費 切實減輕企業負擔

截至9月底,全省工傷保險基金收入51.29億元,基金結余159.57億元。根據國家關于降低社會保險費率的總體要求,自2019年5月1日起,全省延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日。按照規定,在保持八類費率總體穩定的基礎上,2018年底工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區,可以繼續在規定費率(含浮動后的單位費率、工程項目繳費比例)基礎上,下調20%;累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區可以繼續在規定費率基礎上,下調50%。預計全年工傷保險降率減費行動將累計為企業減負18.55億元。

建立長效機制 穩步提高工傷保險定期待遇

截至9月底,全省工傷保險基金總支出55.50億元,工傷保險待遇享受人數11.12萬人。2018年,省人社廳、財政廳聯合下發《關于調整工傷保險定期待遇的實施意見》,從制度上確定工傷保險定期待遇每年調整一次,并就工傷保險定期待遇的調整原則、調整辦法、支付渠道、相關指標口徑、調整范圍和調整時間等做了明確。2018年,我省一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼分別為3780元、3386元、3314元、3267元,月人均供養親屬撫恤金1412元,與2017年相比總體增幅為6.5%。今年底,各地將開展2019年度的待遇調整工作,繼續穩步提高工傷保險定期待遇水平。

預防優先 構建“三位一體”工傷保險體系

2019年,全省工傷保險條線繼續以“生命至上,以人為本,預防為主,防治結合”為宗旨,堅持正面宣傳、貼近群眾,開展工傷預防活動。省社保中心開展工傷預防暨職業病防治走進機關、走進校園、走進企業的“三走進”系列宣傳活動,分別走進仙林大學城、中建安裝集團有限公司、省級機關事業單位,以開展現場咨詢活動、舉辦工傷保險知識講座、發放工傷預防暨職業病防治宣傳材料、觀看工傷預防宣傳片等方式宣傳工傷保險,取得良好的社會反響。各市也積極探索工傷預防的手段和模式,通過新媒體宣傳、互動式培訓、舉辦宣傳晚會、運用“體驗式”和“體檢式”培訓等方式大力開展工傷預防工作。

截至9月底,全省工傷預防培訓人數8.21萬人,超額完成全年6萬人的目標任務。因積極開展工傷預防工作,全省工傷事故認定數同比減少8300余件。全省各地積極利用現代康復的手段和技術,為工傷職工提供醫療康復和職業康復,最大限度地恢復和提高其身體功能、生活處理能力和勞動能力,讓其重返工作崗位。截至9月底,全省工傷康復人數4020人。我省工傷預防、工傷補償、工傷康復“三位一體”的工傷保險體系建設已走在全國前列。

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